أعلانات الحراج ستروين 2003 - ماي فاي بشكوطه مستعمل استعمال نظيف - للبيع سيارة تويوتا سيينا بالكويت - مكيف جنرال 18 - in shadan city in Shaqlawa - للبيع بناية سكني تجاري بالمعبيلة الجنوبية بشارع النور مطلوب مليون و350 ألف قابل - محتاج عمل صباحي لين قبل العصر - اشترى للبيع عجانات اسمنت - مطلوب معلم او معلمه لتدريس ولدي k g 3 منهج بريطاني - سوداني توصيل موظفات - جبرة الشهيد طة الماحي - كرايسلر سبرينغ 2008 - كرايسلر سبرينغ 2008 - 6النتينات alfa مستعمل نضيف سعر الحبه 60دولار - فلة دورين المدينة الخضراء للبيع - ايفوان 5s للبيع ضروري - بيع ركشات بالتقسيط - دورة ( فن الحلاقة للرجال ) - أجهزة خلوية بالاقساط - تابلت - لاب توب - خلويات اقساط - خلوي بالاقساط - بيت في اربد الحصن - مصمم جرافك ابحث عن وضيفة - فيلا للبيع في حي الحمراء الشرقية - محرك ازيرا للبيع قوة المحرك 27 - مظلات وسواتر الاختيارالاول تركيب مظلات سيارات باسعار تبدا من 80 ريال للمتر - سكنر للبيع - شقه بيع 80م سوبر لوكس بكمبوند بيتا جاردنز خلف حي الاشجار . شامله عضويه النادي - Fully - AC Maintenance @ low cost - License Services, PRO visa and Business Setup - أساور يدويه جميله. السعر. 15 - سير كهربائي شبه جديد للبيع بسعر مغري جدا - موتسكيل كهربا - ارض للبيع في صنعاء العشاش علي شارع الخمسين - قاميدجا نسائي للبيع - اراضي للبيع في قدامي المحاربين - شقة للايجار ماركا الجنوبية نادي السباق - فطائر الصعيدي - سنس غاليري عطور مكياچ - طابعة ليزرية سامسونج . ML1660 - 2BHK Villa at 4300 QAR in WAKRA - مرسيدس بنز بحاله جيده - BUDGET CITY MOVERS AND PACKERS - مزرعه للبيع العالوك المسره - فرصة العمر - Temsel - Samsung T V - للبيع بشت من بشوت العياف الخاصه - لابتوب Dell inspiron 15 - بوكس ورد +كوب طباعة حسب طلبكم الطباعة السعر 12000 فقط - Texas boots diamond back snake leather -
موقع الو بيت ام شملان - خيرية احمد - السيف ماركتينج - العقيد د فراج آل الشيخ قصر الامير سلطان - محمد كمال سي ار سي - عبدالوهاب القشعم بنك بوبيان - فلاح - طلال بوليد الي صلحت له البنجر - قاسم كشك المطبقاني - HMC Abdelhalim Receiving Sample - الغزال - ابراهيم باسكو - د.جمعان عجارم - ص رحيلة - حمد الصقعبي - مان شيميل لبنان kaydahom - المشرف احمد الشمراني - مكتب ابومحمد خيطان - هادي - شوشو الدلوعه - مؤسسة بتارة - سعيد القحطاني مكتب الامير محمد بن ناصر - ام احمد المراخه ( الشطيبه) - حلويات ومعجنات وفطائر جمعية القيروان ق 7 - NP97258886 - سبار بنك نو نورك - Teeja Gulf Bank - NP96655537 - حداد دواريف محمد رفيق الإسلام - بيبي لين - انور الدهان - المهندس محمد صالح الخليل - سعود الطلال - جراره الرياض - علم سايق - مكتب سكرتير الوزير .. عبدالعزيز القشعمي - نايف سعد طويق - رحاب ابوالقاسم وكالة سفر - اسيل مطر دوحان العوشز - مهدي ابو فطيم - عمار معرض الدفاع - محمد ربيع - شيميل المهبوله ريم - راعي الشاشة - شاي ساره العجمي للتنحيف - د. مأمون الزحلف - ابو محمد / للخزنات - Dr. Hesham Shoman - دكتور حسن قطب - عرض سكس -
الجديد مطلوب شريك في سلطنة عمان - المكتب الخاص لليد العاملة والحرفيين المغاربة - المكتب الخاص لليد العاملة والحرفيين المغاربة - المكتب الخاص لليد العاملة والحرفيين المغاربة - المكتب الخاص لليد العاملة والحرفيين المغاربة - المكتب الخاص لليد العاملة والحرفيين المغاربة - المكتب الخاص لليد العاملة والحرفيين المغاربة - دار المهارة للتنظيفات ومكافحة الحشرات - المكتب الخاص لليد العاملة والحرفيين المغاربة - المكتب الخاص لليد العاملة والحرفيين المغاربة - المكتب الخاص لليد العاملة والحرفيين المغاربة - أسيا للترجمة (معتمد محليا ودوليا) - تفصيل مطابخ المنيوم - المكتب الخاص لليد العاملة والحرفيين المغاربة - المكتب الخاص لليد العاملة والحرفيين المغاربة - المكتب الخاص لليد العاملة والحرفيين المغاربة - المكتب الخاص لليد العاملة والحرفيين المغاربة - شركات تنظيف في قطر - المكتب الخاص لليد العاملة والحرفيين المغاربة - المكتب الخاص لليد العاملة والحرفيين المغاربة - المكتب الخاص لليد العاملة والحرفيين المغاربة - واجهات كلادينج | تركيب واجهات كلادينج | كلادينج | كلادينج الرياض - المكتب الخاص لليد العاملة والحرفيين المغاربة - تصدير منتجات زراعية من روسيا و اوكرانيا و ليتوانا - الثبات لجلب الايدي العاملة - المصاعد و السلالم المتحركة - المكتب الخاص لليد العاملة والحرفيين المغاربة - المكتب الخاص لليد العاملة والحرفيين المغاربة - الطابع السويسري للتنظيفات - تنظيفات و ضيافة - صن صبان لأعمال مظلات الكويك سبان - صن صبان لأعمال مظلات الكويك سبان - كلادينج الكويت | واجهات كلادينج بالمملكة | ديكورات كلادينج - عاملات نظافة - الوردة البيضاء للضيافة و التنظيفات - برنامج شهر عسل 10 ايام 9 ليالي من شركه الاخاء للسفر والسياحه - شركة النجاح للديكور و ورق الجدران - شركة تصميم ديكور | شركة زيدان شركة تصميم ديكور بالسعودية 2016 - بيع الثمور بجملة - شركة الخليفي افضل شركة تصميم مواقع انترنت قطر - اقوى عروض تصميم المواقع - شركة LBV للديكور و المقاولات - شركه الراسخون للتجاره والمقاولات - التخلص من بقع السجاد والمفروشات مع كيم دارى قطر - التخلص من بقع السجاد والمفروشات مع كيم دارى قطر Chem Dry Qatar - الدعم الفني - الحضور والانصراف - المراس للدعاية والاعلان - شركه الصقر المصري للتوظيف الكوادر المصريه للخارج - النسيبة - تأجير السيارات - تخليص جمركى - مظلات وسواتر الاختيار الاول- الرياض-التخصصي-حي النخيل ت/ ج/ مظلات سيارات وسواتر بالرياض - تخسيس طبيعي من فوريفر - فيتوليز - تجارة الجملة | فوريفر ليفينج برودكتس - ملتي ماكا - المكتب الخاص لليد العاملة والحرفيين المغاربة - قطرسيرف للخدمات الفردية - خدمات تفتيش قبل الشحن - احلى مكان لجلب الايدي العامله - إنتجريتد ماركيتنج سوليشنز IMS - شركة الفراعنة لاعمال الحديد والالمنيوم - شركة جسر الشرق - المركز العربي للتعليم - المركز العربي للتعليم - شركة البدري لخدمات الضيافة والتنظيفات - لوسيل - عيادة الدكتور كمال حسين صالح لجراحة التجميل والليزر - مظلات وسواتر الاختيار الاول الظل الحديث - الرياض - Iprotek Qatar - ال سريع للخدمات الامنيه - شركة الخليفي افضل شركة تصميم مواقع انترنت قطر - شركة الخليفي | Alkhulaifi - رقم هاتف شركة دلة الخليج للمقاولات والعقارات - الخليفى لتقنية المعلومات - شركة قطر بروفايدر - عنوان الشركات - شركة المراس للدعاية والاعلان - شركة الاخوه للعقارات وتخليص المعاملات - Gulf Engineering Transportation & Contracting - Yafah Steel & Aluminium Est - Al Wasit Cabins - Al Faris Cranes - Lloyds International WLL - Dulsco Qatar WLL - Al Jazeera Service Apartments - Babylon PR & Translation Co - Al Wataniya Concrete - Al Ghorairi & Partners WLL - Medgulf Construction Co WLL - Technical Hands Electrical Equipment LLC - Qatar Fiberglass - Spartan Readymix & Tiles Company - Ernst & Young - Computer Support Systems - Al Fowriya Trading & Contracting WLL - Aqar Real Estate Development & Investment - Al Muftah Elevators & Escalators - Al Tariq Automobiles Trading Co WLL - Builtech Engineering & Contracting Co WLL - Altech Aluminium & Steel WLL - Aljabor Cement Industries Co - Al Qods Factory & Tiles & Blocks Industry - Qatar International School - Aamal Company WLL - Atlantic Ocean Trading Co WLL - Gulf Incon WLL - Dr. Thomas E.N.T. Clinic - Fanar Neon & Advertising - National Paints - Jotun Paints Qatar - Integral Food Services WLL - Law Office Of Noora Sarhan Lawyers & Legal Con - Al Asimah Readymade Factory - Zenjbil - Lebanon, Embassy of the Republic of - Dominican, Embassy of the Republic of - Akakallis WLL - Safa Engineering - Electrical System Industries - Nishat General Company WLL - Bin Thani Group of Companies - Khalid Al Attiya Legal Consultant and Attorney - Al Hamra Tents & Trading LLC - Solar Carpentry & Furniture Co WLL - Gulf Turbo Services WLL - Fabrica Trading & Contracting - Technical Parts Company WLL - Space Trading Co WLL - Qatar International Nursery WLL - Petro Plastic - BLTCC - Building Automation & Security Solution - Mirage Tech Services WLL - Ahmad Aluthman & Bros. WLL - Acon Travels & Rent A Car WLL - Grace Qatar Trading and Contracting WLL - Abdulha Saleh Al Mansoory Advocates & Legal Co - Inspectorate - Doha Lights Trading & Contg - BEMCCO (Bin Thani Electro Mechanical Contracting & - NAIRA - Gulf Professional Clothing - Almana Maples - Granity Marble & Granite - Al Shouq Services - Al Kuwari Textiles & Abaya - Alattiyah Contracting & Trading - Ophir Healthcare Solutions WLL - Qatar Electromechanical Solutions - Trade Chem LTD - جامعة حمد بن خليفة تبحث تطور القانون القطري - 30 شاباً وشابة يقدمون مشاريع لدعم الاقتصاد الوطني - قطر الخيرية تستهدف توفير 20565 أضحية في 28 دولة - منحة قطرية بـ 47.3 مليون ريال لإعادة إعمار دارفور - بيع 10 أطنان في اليوم الثامن لمهرجان الرطب - ما فرقته السياسة.. يجمعه #طفل_قطري_مفقود_في_تركيا - توقف العمل في مكاتب الحج والعمرة - إغلاق الجزيرة! - حرمة الدماء - أقبل رمضان - فقه الصيام من (1-3) - كن إنساناً متميزاً - من روائع الغزالي والطنطاوي - "ابن معطٍ"صاحب أول ألفية في النحو العربي - بدء منافسات البراعم بمسابقة الشيخ جاسم للقرآن - المريخي: قضايا التنمية البشرية إحدى ركائز رؤية قطر 2030 - نجوم من بلدي (43) - "الشرق" تكشف تجاوزات خطيرة داخل بعض مغاسل الملابس - تخصيص 89 ألف متر لإقامة مواقف مجانية بمنتجع "سيلين" - قطر تتضامن مع الشعب المصري الشقيق ضد هجوم المنيا - منح الصفة الاستشارية لمؤسستين قطريتين بالأمم المتحدة - «عيد الخيرية» تدعو لتغطية تكاليف آخر 7 مواقع للإفطار - «الأوقاف» تسير 23 قافلة دعوية خلال الشهر الفضيل - قطر تدين بشدة هجوم المنيا بمصر - صاحب السمو يتبادل التهاني بحلول رمضان مع قادة الدول العربية والإسلامية - لجنة تحري هلال رمضان تعلن غدا السبت أول أيام الشهر الفضيل - مغردون يحتفون بقدوم رمضان - 26 قتيلا في هجوم استهدف أقباطًا بمحافظة المنيا المصرية - شكاوى من صعوبة الأسئلة المقالية بـ«الكيمياء» - خطة لمواجهة الزحام المروري.. وخط ساخن للإبلاغ عن «المتسولين» - مغردون كلنا #تميم_المجد - خيارات تسوّق مريحة أمام الجمهور في رمضان - شكاوى من صعوبة الأسئلة المقالية بـ«الكيمياء» - خطة لمواجهة الزحام المروري.. وخط ساخن للإبلاغ عن «المتسولين» - صاحب السمو يوجّه بدعم موازنة الحكومة الصومالية - تمديد العمل باتفاق خفض إنتاج النفط - شكوك تدفع إلى إعادة تحري رؤية هلال رمضان - إصابة أحد منتسبي قواتنا المسلحة جنوبي السعودية - نائب الامير يهنئ رئيس الأرجنتين - نائب الأمير يهنئ ملك الأردن - الامير يهنئ رئيس الأرجنتين - صاحب السمو يهنئ ملك الأردن - صاحب السمو والرئيس الصومالي يبحثان آخر المستجدات - ابتكار جديد لتطوير الاستجابة للحوادث والحالات الطارئة - عرض مشاريع الطالبات في يوم العمارة بكلية الهندسة - د. العبدالقادر: مشاركات الطلبة تعكس جودة مخرجات كلية الإدارة - 600 طالب وطالبة يشاركون في اللقاء الجامعي الأول - الشيخ البوعينين: الأخبار الملفقة عن قطر تستهدف ضرب الوحدة الخليجية - د. محمد الصغير: ستظل قطر كعبة المضيوم شامخة - د. محمد يسري: الطابور الخامس لن يفلح في النيل من مكانة قطر - د. القحطاني: احذروا أن تكونوا صيداً سهلاً لمروجي الإشاعات - د. المريخي: ويل لمن يروج الشائعات ويسعى للفتنة بين المسلمين - د. القرة داغي: قطر تُعاقب على مواقفها الشريفة - المذيع الموهوب (1) - قطر تؤكد ضرورة تضافر الجهود الدولية لإيجاد حلول عادلة للنزاعات والأزمات - ملهي: الحملة على قطر تمهد لتنفيذ أعمال مؤثرة على مستقبل وحدة اليمن - الحمادي يطلع عدداً من السفراء على إجراءات مواجهة قرصنة "قنا" - جابر بن ناصر المري لـ"الجزيرة": الإعلام القطري لن ينجر إلى وحل عدم المهنية - الأوقاف: تحري هلال رمضان غدا - أوقات حظر سير الشاحنات بالطرق خلال شهر رمضان - «الداخلية»: خط ساخن لتلقي بلاغات التسول في رمضان - «راف» تطلق حملة «اشتر وتبرع» الرمضانية - القطرية للسكري تنصح بتكرار الفحص للصائمين المصابين بالداء - وزير الخارجية: اختراق «قنا» جريمة جنائية سنلاحق مرتكبيها - عبدالله بن حمد العذبة: وعي المواطن الخليجي أفشل انتشار الأخبار المفبركة - عرب وخليجيون على «تويتر»: حان وقت توحيد الصف - وعي المواطن الخليجي أفشل انتشار الأخبار المفبركة - «العربية» و«سكاي نيوز» أصرتا على عدم نشر النفي القطري - تدابير لملاحقة ومقاضاة مرتكبي جريمة قرصنة «قنا» - مياه تركيا المعدنية تغزو أسواق التجزئة المحلية - إذاعة قطر تعلن عن مخططها البرامجي لرمضان - عبدالله بن حمد العذبة: وعي المواطن الخليجي أفشل انتشار الأخبار المفبركة - عرب وخليجيون على «تويتر»: حان وقت توحيد الصف - وعي المواطن الخليجي أفشل انتشار الأخبار المفبركة - «العربية» و«سكاي نيوز» أصرتا على عدم نشر النفي القطري - خليجيون عبر «تويتر»: حان وقت توحيد الصف - تدابير لملاحقة ومقاضاة مرتكبي جريمة قرصنة «قنا» - تنظيم بطولة «الإرادة والتحدي» للصم في غزة - «راف» تنفّذ مشروعاً إغاثياً لصالح الأسر اللاجئة في الأردن - قطر: اتخاذ الإجراءات القانونية لمقاضاة المسؤولين عن قرصنة موقع «قنا» - صاحب السمو يتلقى اتصالاً من أخيه أمير الكويت - «قطر الخيرية» تنظم دورة في فن التسويق - تعاون دول شقيقة لتحديد المسؤولين عن قرصنة «قنا» - صاحب السمو يتسلم أوراق اعتماد 5 سفراء جدد - وزير الأوقاف يشارك في تكريم الفائزين بجائزة القرآن - خطط مستقبلية للجمعية القطرية لهواة اللاسلكي - مهرجان أسباير الرمضاني الرياضي كامل العدد - الحياة الحقيقية وراءهم - حينما تكذب - متحف عبدالعزيز ناصر - الإشاعة وخطرها على المجتمع - اللهم احفظ قطر من شرور العابثين - كيف يتم تحويلنا إلى فئران (2) - وجه قطر المشرق - قصة اختراق ما بعد منتصف الليل - مكتب الاتصال الحكومي:موقع وكالة الأنباء القطرية تم اختراقه.. - الأمير الوالد يشهد تخرّج كريمته من أكاديمية قطر - د. ثقيل الشمري: أوقفوا المرجفين من الإعلاميين عن بث الفرقة - مراقبة الأغذية تؤكد سلامة الخضراوات المستوردة من المبيدات - «الأوقاف» تتحرى هلال رمضان غداً -
آخر المشاهدات [ رقم هاتف] استديو فوتو ارت للتصوير .. قطر - [ رقم هاتف] صالون نور البدور للتجميل .. قطر - [ رقم هاتف] مكتب الواحة للتصاميم والاستشارات الهندسية .. قطر - [رقم هاتف] مدرسة ناصر بن عبدلله العطية الثانوية المستقلة للبنين ..قطر - [ رقم هاتف] مدرسة امنة بنت وهب الثانوية المستقلة للبنات .. قطر - [ رقم هاتف] مطعم التنور .. قطر - [ رقم هاتف] مدرسة النهضة الابتدائية المستقلة -للبنات .. قطر - خطوات إستقــــدام ( كفالــة عائلية ) الزوجه أو الأقارب - [ رقم هاتف] مؤسسة الاتحاد الكهربائي والميكانيكية-مصاعد ميتسوبيشي .. قطر - [رقم هاتف] مدرسة نسيبة بنت كعب الابتدائية المستقلة للبنات..قطر - [ رقم هاتف] شركة اليابان لقطع غيار واكسسوارات السيارات .. قطر - [ رقم هاتف] حلاق سالم للرجال .. قطر - [ رقم هاتف] المؤسسة القطرية لمكافحة الاتجار بالبشر .. قطر - [ رقم هاتف] مركز الوكرة البيطري والزراعي .. قطر - مكتب مركز خدمات التيسير لتنظيف وغسيل وتلميع السيارات ..قطر - [ رقم هاتف] بنك المشرق - قطر .. قطر - [ رقم هاتف] مطاعم الطازج .. قطر - [ رقم هاتف] شركة المجد للاستشارات الهندسية والتصميم .. قطر - [ رقم هاتف] مطعم البحار الصغير .. قطر - [رقم هاتف] مصنع مياه المنهل Al Manhal Water Factory ..قطر - [رقم هاتف] مدرسة دخان الانجليزية..قطر - [ رقم هاتف] مكتب المحاميه فوزيه صالح العبيدلي .. قطر - [ رقم هاتف] شركة باب الحارة للهواتف والاتصالات .. قطر - [ رقم هاتف] شركة الفردان للصرافة والاعمال المالية .. قطر - [رقم هاتف] مدرسة السيلية الثانوية المستقلة للبنات ..قطر - [ رقم هاتف] الديوان الأميري .. قطر - [44771251] مدرسة مسيعيد الابتدائية الاعدادية المستقلة للبنين ..قطر - [رقم هاتف] أكاديمية الأرقم للبنات ..قطر - [ رقم هاتف] دار الكتب القطرية .. قطر - [ رقم هاتف] مصنع الوطني لصناعة الاسفنج والمفروشات .. قطر - [ رقم هاتف] شركة السبيل لايجار السيارات .. قطر - [ رقم هاتف] شركة ثريفتي Thrifty Car Rental لايجار السيارات .. قطر - [ رقم هاتف] مركز مسيمير الصحي .. قطر - [رقم هاتف] ليموزين الدوحة..قطر - [ رقم هاتف] مطعم فدركرز .. قطر - [ رقم هاتف] مؤسسة ثاني بن عبدالله ال ثاني للخدمات الانسانية-راف .. قطر - [رقم هاتف] جريدة العرب..قطر - [ رقم هاتف] مكاتب الخطوط الجوية القطرية - فرع المطار .. قطر - [ رقم هاتف] مركز دوحة الخير لتحفيظ القرآن الكريم .. قطر - [رقم هاتف] مدرسة مسيعيد الابتدائية الاعدادية المستقلة للبنات ..قطر - [رقم هاتف] مدرسة القادسية النموذجية المستقلة ..قطر - [ رقم هاتف] مدرسة القادسية النموذجية المستقلة للبنين .. قطر - [رقم هاتف] مدرسة الفلاح الابتدائية للبنين ..قطر - [ رقم هاتف] دار النور لتحفيظ القرآن الكريم .. قطر - [رقم هاتف] المركز الخليجى الدولى للإستشارات الهندسية ..قطر - [ رقم هاتف] شركة مجوهرات الدلو للذهب والمجوهرات والاحجار الكريمه .. قطر - [رقم هاتف] الخطوط الجوية التركية..قطر - [ رقم هاتف] شركة تيتانيوم لعوازل الصوت والحرارة .. قطر - [ رقم هاتف] شركة العهد للتجارة والمقاولات .. قطر - [رقم هاتف] مدرسة الريان الجديد الثانوية المستقلة للبنات ..قطر - [ رقم هاتف] بنك قطر فرع طريق سلوي .. قطر - [رقم هاتف] مدرسة الأندلس الابتدائية الاعدادية الثانوية للبنات ..قطر - [ رقم هاتف] شركة القدموس للسياحه والسفر .. قطر - [رقم هاتف] صيدلية خلود..قطر - [رقم هاتف] صيدلية الباكر..قطر - [رقم هاتف] مدرسة حطين النموذجية المستقلة ..قطر - [ رقم هاتف] مطعم الخديوي .. قطر - [ رقم هاتف] مكتب شركة الوسيل للخدم وجلب العماله المنزليه .. قطر - [ رقم هاتف] مطعم الفخار التركي .. قطر - [رقم هاتف] مدرسة الخور الاعدادية الثانوية المستقلة للبنات ..قطر - [رقم هاتف] شركة بشاير الخير للتجارة والمقاولات .. ..قطر - [رقم هاتف] معهد النور للمكفوفين ..قطر - [رقم هاتف] مكتب Menatsa التنفيذي لحلول التوظيف ..قطر - [ رقم هاتف] مطعم اخوان الافغاني للمندي للاكلات الشعبية .. قطر - [ رقم هاتف] مكتب طيران الخطوط الملكية الاردنية .. قطر - [رقم هاتف] مدرسة مالك بن أنس النموذجية المستقلة ..قطر - [رقم هاتف] شركة عبدالله الملا للتجارة والمقاولات .. ..قطر - [ رقم هاتف] شركة الشذى الفواح للعطور والبخور .. قطر - [ رقم هاتف] عيادة الدكتور هاني سويد لطب الاطفال .. قطر - [رقم هاتف] مجموعة الهيدوس شركة جلف ديكمنت للمصاعد والسلالم الكهربائية ..قطر - [رقم هاتف] مركز أم صلال التعليمي..قطر - [ رقم هاتف] المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء - كهرماء .. قطر - [ رقم هاتف] مكتب المحامي صايل صايل محمد ظاهر .. قطر - [ رقم هاتف] مكتب طيران الشرق الاوسط .. قطر - [رقم هاتف] مدرسة الخليج العربي النموذجية المستقلة..قطر - [ رقم هاتف] صالون ريان للتجميل .. قطر - [ رقم هاتف] مكتب شركة الفارس للخدم وجلب العماله المنزليه .. قطر - [ رقم هاتف] شركة ايكو للاستثمارات الماليه والتجارية .. قطر - [ رقم هاتف] مطعم ليالي اصفهان .. قطر - [ رقم هاتف] شركة المدينة للصرافة .. قطر - [ رقم هاتف] محل خياط طل القمر للخياطه والتطريز .. قطر - [ رقم هاتف] المجلس الاعلى للتعليم .. قطر - [ رقم هاتف] شركة المتحدة كرايسلر - دودج - جيب لتجارة السيارات .. قطر - [ رقم هاتف] شركة السيل للمقاولات والبناء .. قطر - [ رقم هاتف] شركة عبدالصمد القرشي بيت العود والعنبر والعطور .. قطر - [ رقم هاتف] مكتبة جرير .. قطر - [ رقم هاتف] مطعم زيتون .. قطر - [ رقم هاتف] كراج اليابان لقطع الغيار المستعملة و تصليح وصيانة السيارات .. قطر - [ رقم هاتف] السفارة التونسية .. قطر - [ رقم هاتف] جمعية قطر الخيرية .. قطر - [ رقم هاتف] شركة المنتدى للتجارة والمقاولات .. قطر - [ رقم هاتف] صالون مسايا للتجميل .. قطر - [رقم هاتف] المدارس المستقلة ..قطر - د. ثقيل الشمري: أوقفوا المرجفين من الإعلاميين عن بث الفرقة - [ رقم هاتف] شركة الدرويش للتجارة .. قطر - [رقم هاتف] مدرسة قطر للسواقة الحديثة لتعليم قيادة السيارات ..قطر - [رقم هاتف] مدرسة مصعب بن عمير الثانوية المستقلة للبنين ..قطر - [ رقم هاتف] مركز ديانا للتجميل .. قطر - [ رقم هاتف] شركة ام بي سي للهواتف والاتصالات .. قطر - [ رقم هاتف] مصنع الخليج للبلاط .. قطر - [ رقم هاتف] حضانة معيذر الحديثة .. قطر - [رقم هاتف] مدرسة حمد بن عبدلله بن جاسم الثانوية المستقلة للبنين ..قطر - [ رقم هاتف] شركة مركز خدمة بوش .. قطر - [رقم هاتف] مطعم ليالي اصفهان..قطر - شركة LBV للديكور و المقاولات - [ رقم هاتف] مدرسة حمد بن عبدالله بن جاسم الثانوية المستقلة للبنين .. قطر - [ رقم هاتف] شركة السعادة للاقمشه والحراير .. قطر - [ رقم هاتف] مكتبة وحي القلم .. قطر - [ رقم هاتف] وزارة الدفاع .. قطر - [ رقم هاتف] مجوهرات وساعات اوال .. قطر - [رقم هاتف] الشركة التركية القطرية (بايتور) للانشاءات العامة..قطر - [ رقم هاتف] شركة بتروسيرف المحدودة لمقاولات الطرق .. قطر - [ رقم هاتف] مركز دكتورة ليلى حامد الطبي .. قطر - [ رقم هاتف] مطعم جسر اسطنبول .. قطر - [رقم هاتف] شركة بوكشيشة للانشاء والتعمير ..قطر - [رقم هاتف] مركز احمد بن على لتحفيظ القرآن..قطر - [رقم هاتف] كافيتيريا حار و بارد..قطر - مكتب الشركة الحديثة للتجارة والهندسة لتجارة وتصليح السيارات ..قطر - [رقم هاتف] مدرسة الرازي الاعدادية المستقلة للبنين ..قطر - [رقم هاتف] مركز المجلس القطري الأمريكي للتعليم الاحترافي ..قطر - [ رقم هاتف] شركة مطابع قطر الوطنية للنشر والتوزيع .. قطر - [ رقم هاتف] شركة الفارس التجارية لقطع غيار واكسسوارات السيارات .. قطر - [رقم هاتف] شركة الحرمين للمقاولات ..قطر - [ رقم هاتف] ماف هايبر ماركتس قطر - كارفور .. قطر - [ رقم هاتف] شركة التيسير للتكييف والتبريد - مكيفات ميتسوبيشي .. قطر - [رقم هاتف] شركة الجابر ومخلوف ..قطر - [ رقم هاتف] مؤسسة محمد ناصر الريس للغاز والتجاره .. قطر - [رقم هاتف] الحي الثقافي (كتارا) للسياحة ..قطر - Alaisi Vegetables & Fruits - [ رقم هاتف] روضة العزيزية الخاصة .. قطر - [ رقم هاتف] وزارة العمل .. قطر - [ رقم هاتف] شركة الدليمي للعطور والبخور .. قطر - [ رقم هاتف] قاعة افراح مجمع الريفيرا - الدحيل للمناسبات والحفلات .. قطر - [ رقم هاتف] صالون لابوتيه لتجميل السيدات .. قطر - [ رقم هاتف] مركز الريحان للتجارة والمقاولات .. قطر - [رقم هاتف] مدرسة الخبرة لتعليم قيادة السيارات ..قطر - [ رقم هاتف] عيادة دكتور سميرة حسن الطائي اخصائية نساء وولادة .. قطر - [رقم هاتف] شركة الخليج الذهبي للتجارة والمقاولات..قطر - [ رقم هاتف] كراج الامراء لتصليح وصيانة السيارات.. قطر - [رقم هاتف] مدرسة الوكره الابتدائية المستقلة للبنات ..قطر - [ رقم هاتف] صالون فادية المندلق .. قطر - [رقم هاتف] مدرسة حليمة السعيدية الابتدائية المستقلة للبنات ..قطر - [ رقم هاتف] شركة بست للاستشارات الهندسية والتصميم .. قطر - [ رقم هاتف] عيادة دكتورة خلود للامراض الجلدية والعلاج بالليزر .. قطر - [ رقم هاتف] شركة فهد بن عبدالله للتجاره والمقاولات .. قطر - [ رقم هاتف] مكتب شركة وناسة للخدم وجلب العماله المنزليه .. قطر - [ رقم هاتف] صرافة الوطنية - الدوحة .. قطر - [رقم هاتف] شركة النعيمي للتجارة والمقاولات ..قطر - [ رقم هاتف] الديوان الأميري - الخاص .. قطر - [ رقم هاتف] شركة محمد عبدالرحمن البحر كاتربلر لمعدات البناء والمقاولات .. قطر - [ رقم هاتف] عيادة دكتور ماهر عباس .. قطر - [ رقم هاتف] البنك التجاري القطري .. قطر - [ رقم هاتف] عيادة دكتورة احلام محمد سليمان .. قطر - [ رقم هاتف] صندوق الزكاة .. قطر - [ رقم هاتف] شركة الخير لبيع وشراء الاثاث المستعمل .. قطر - [ رقم هاتف] عيادة دكتور عدنان عصام راغب محمد عبدالقادر .. قطر - [ رقم هاتف] شركة تايد وتر مارين انترناشيونال للنفط والغاز والخدمات البترولية .. قطر - [رقم هاتف] مطعم ام صلال Omm Salal Restaurant..قطر - [رقم هاتف] شركة العمادى للمشاريع ..قطر - [ رقم هاتف] مجمع دكتور تميم محمد عيد ملص .. قطر - [رقم هاتف] مركز الخور الصحي..قطر - [ رقم هاتف] شركة قاسمي للتجاره ومواد البناء .. قطر - [رقم هاتف] مدارس الحماد العالمية المطورة ..قطر - [رقم هاتف] الشركة اللبنانية السويسرية للتأمين ..قطر - [رقم هاتف] روضة الجيل الجديد الخاصة..قطر - [ رقم هاتف] السفارة القطرية في تركيا، انقرة .. قطر - [ رقم هاتف] كراج كهربائي السيارات الحديثة لتصليح وصيانة السيارات .. قطر - [رقم هاتف] مركز الدوحة التعليمي ..قطر - [رقم هاتف] مدرسة الظعاين الابتدائية المستقلة للبنات ..قطر - [ رقم هاتف] مركز الوافدين الصحي .. قطر - [ رقم هاتف] قاعة افراح فندق شيراتون الدوحة للمناسبات والحفلات .. قطر - [ رقم هاتف] مكتب حسن عبدالله الخوري للمحاماه والاستشارات القانونيه .. قطر - [رقم هاتف] مركز الاستشارات العائلية..قطر - [رقم هاتف] مركز الخليج الغربي الصحي..قطر - [ رقم هاتف] مكتب شركة الراشد للخدم وجلب العماله المنزليه .. قطر - [ رقم هاتف] وزارة الصحة العامة .. قطر - [ رقم هاتف] مركز النعيمي للاطارات .. قطر - [ رقم هاتف] مكتبة ابن القيم .. قطر - [رقم هاتف] تيك اواى Take Away ..قطر - كيفة تقديم طلب تعديل الموافقات العمالية، - [ رقم هاتف] مجمع عيادات السلام الطبي .. قطر - [رقم هاتف] مركز الوكره التعليمي..قطر - [ رقم هاتف] شركة الرائد للتجارة والمقاولات .. قطر - [رقم هاتف] باناسونيك ..قطر - [ رقم هاتف] شركة دار الثقافة للنشر والتوزيع .. قطر - [رقم هاتف] مدرسة طارق بن زياد الثانوية المستقلة للبنين ..قطر - [ رقم هاتف] صيدلية العناية والشفاء .. قطر - [ رقم هاتف] شركة تدمر لتجارة مواد البناء .. قطر - [رقم هاتف] مدرسة قطر الاعدادية المستقلة للبنات ..قطر - [ رقم هاتف] شركة الدوحة لخدمات التسويق - دوماسكو هوندا - فولفو - بروتون - سي ام سي .. قطر - [ رقم هاتف] مدرسة الهدى الابتدائية المستقلة للبنات .. قطر - [ رقم هاتف] شركة فهد بن عبدالله لتجارة الخرسانة الجاهزة .. قطر - [رقم هاتف] مطعم دجاج كنتاكي ..قطر - [رقم هاتف] سفريات السليمان ..قطر - [رقم هاتف] حضانة الشموع ..قطر - [ رقم هاتف] شركة ناصر بن عبدالله واولاده - باناسونيك - جي في سي .. قطر - [رقم هاتف] مدرسة الراية للسواقة لتعليم قيادة السيارات ..قطر - [ رقم هاتف] شركة المنتصر للتجارة والمقاولات .. قطر - [ رقم هاتف] المعجم للطباعة والترجمة وصيانة كمبيوتر .. قطر - [ رقم هاتف] مركز الامل للطباعة والترجمة .. قطر -
اليوم: الثلاثاء 25 سبتمبر 2018 , الساعة: 12:38 م / اسعار صرف العملات ليوم الثلاثاء 25/09/2018


اعلانات
محرك البحث


"الشرق" تنشر استيضاحات قانون الموارد البشرية ولائحته التنفيذية

نشر قبل 1 سنة و 4 شهر 49 مشاهدة


اعلانات
شاركنا رأيك بالموضوع

يحيى عسكر
قدمتها التنمية الإدارية للإجابة على الاستفسارات والتساؤلات من الجهات الخاضعة له الموظف يستحق منحة الإجازة إذا عمل أي فترة خلال العام بشرط أن يكون مستحقاً لإجازة دورية
الأرملة الحاضنة لأولادها تستحق علاوة بفئة متزوج أو تعول
شاغلو الوظائف الحرفية يمنحون بدلاً نقدياً للعمل الإضافي ساعة وربع الساعة في أيام العمل وساعة ونصف الساعة في العطلات
بدل العمل الإضافي لا يزيد على 40 % من الأساسي وبحد أقصى 4000 ريال للخاضعين لجدول الرواتب رقم 1
للخاضعين بجدول الرواتب رقم2 بدل العمل الإضافي لا يزيد على 20 % من الأساسي وبحد أقصى 2000 ريال
لا يجوز الجمع بين البدل النقدي وأيام الإجازة تعويضاً عن فترة العمل الإضافي
في حالة عدم اعتماد الهيكل الوظيفي للجهة يتم استحداث الوظائف في حدود الاختصاصات المعتمدة لكل وحدة إدارية
يجب توضيح المبررات اللازمة لاستحداث الوظائف والتنسيق مع إدارة سياسات وتخطيط الموارد البشرية بوزارة التنمية
في حال اتحاد الترقية مع تاريخ استحقاق العلاوة الدورية تتم الترقية وتمنح العلاوة بفئة الدرجة العليا
العلاوة بفئة متزوج تمنح لمن يستحق العلاوة العليا من الزوجين والآخر علاوة عزب
صرف 600 ريال بدل هاتف مقدماً سنويا للموظفين من الدرجة السابعة فأعلى
يوقف صرف بدل التنقل في حال قيام الجهة بتوفير وسيلة مواصلات دائمة لانتقال الموظف
بدل أمانة الصندوق واستخدام السيارة تخصم أثناء الإجازات ما عدا الإجازة العارضة
الجهة الطبية تتحمل مسؤولية إبلاغ الجهة عن الموظف المصاب بمرض معد لمنحه إجازة مرضية لحين شفائه
في حالة إنهاء خدمة الموظف بسبب ظروفه الصحية يحصل على بدل إجازة عن رصيد إجازته الدورية
تنفرد "الشرق" بنشر أهم الردود التي قدمتها وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية على الاستيضاحات الواردة على قانون الموارد البشرية المدنية الصادر بالقانون رقم 15 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، التي تضمنت الرد على الاستفسارات والتساؤلات الواردة من الجهات الحكومية المختلفة بخصوص كافة موارد القانون وبنوده ولائحته التنفيذية.
حيث أوضحت الوزارة أن الموظف يستحق منحة الاجازة إذا عمل أي فترة خلال العام بشرط أن يكون مستحقا لاجازة دورية، وانه في حال اتحاد الترقية مع تاريخ استحقاق العلاوة الدورية تتم الترقية وتمنح العلاوة بفئة الدرجة الأعلى، وأن الأرملة الحاضنة لأولادها تستحق علاوة بفئة متزوج أو تعول، وأن العلاوة بفئة متزوج تمنح لمن يستحق العلاوة الأعلى من الزوجين الموظفين بالجهات الحكومية والآخر علاوة اعزب.
وكذلك تضمنت الردود أنه يجوز أن يتم منح شاغلي الوظائف الحرفية بدلا نقديا للعمل الإضافي ساعة وربع الساعة في ايام العمل وساعة ونصف الساعة في العطلات على ألا تزيد قيمة البدل عن 40 % من الأساسي وبحد أقصى 4000 ريال للخاضعين لجدول الرواتب رقم 1 و20 % من الأساسي وبحد أقصى 2000 ريال للخاضعين للجدول2 ولا يجوز الجمع بين البدل النقدي وايام الاجازة تعويضا عن فترة العمل الإضافي.
وقد تضمنت أيضا الردود والأمور المتعلقة باستحداث الوظائف واجراءات صرف العلاوات حال تزامنها مع الترقيات وفي حال تزامنت مع الوصول لنهاية مربوط الدرجة في جدول الرواتب والاجراءات الخاصة المتعلقة بصرف بدل العمل الإضافي لشاغلي الوظائف الحرفية وبقية البدلات الأخرى كالجمع بين البدل النقدي وتعويض الاجازة وبدل التنقل وبدل استخدام سيارة خاصة وبدل الإشراف، وكذلك كافة الإجراءات المتعلقة بالاجازات،
*إجراءات استحداث الوظائف 1 — ما إجراءات استحداث الوظائف في حال عدم اعتماد الهيكل الوظيفي للجهة الحكومية، (حالياً لا يوجد هيكل وظيفي معتمد لأي من الجهات الحكومية)؟ م(3) من اللائحة. لحين اعتماد الهيكل الوظيفي للجهة الحكومية يتم إعداد مقترحات استحداث الوظائف في ضوء الاختصاصات المعتمدة لكل وحدة إدارية بالهيكل التنظيمي، مع توضيح المبررات اللازمة للاستحداث (بيان ما إذا كان قد تمت إضافة اختصاصات جديدة للوحدة، أو غير ذلك من المبررات) وذلك بالتنسيق مع إدارة سياسات وتخطيط الموارد البشرية بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، فإنه يتعين على جميع الجهات الإسراع في اكمال الهيكل الوظيفي وقبل نهاية السنة المالية الحالية. 2 — ما الإجراء في حال اتحاد تاريخ الترقية مع تاريخ استحقاق العلاوة الدورية؟ م(23) من القانون. تتم ترقية الموظف أولاً، ثم يمنح العلاوة الدورية بفئة الدرجة المرقى إليها. 3 — موظف راتبه أقل من (نهاية المربوط) لكن عند إجراء العلاوة الدورية يتعدى راتبه نهاية المربوط، هل يتم صرف مبلغ الزيادة بشكل شهري كمكافأة نهاية مربوط الدرجة؟ م (25) من القانون. يتم صرف العلاوة الدورية بما لا يجاوز نهاية مربوط الدرجة ويصرف باقي قيمة العلاوة كمكافأة شهرية خلال السنة وذلك حسب جدول الدرجات والرواتب رقم (1)، ولا يتم احتساب المكافأة تراكميا خلال السنوات التالية وإنما تحسب في كل سنة على حدة، وتسقط المكافأة مع الترقية القادمة. 4 — الافادة بقائمة الجهات التي تمول موازنتها من الدولة، الشركات التي تساهم فيها بنسبة تزيد على (50 %) من رأس مالها، والشركات التي تندرج في متطلبات شهادة وضع العلاوات الاجتماعية وبدل السكن لمنع الازدواجية في صرف المستحقات؟ سيتم ارسال قائمة بأسماء الجهات، قريباً لجميع الجهات.
الأرملة الحاضنة تستحق علاوة متزوج أو تعول
5- في حال رضا الطرفين بأن يتم صرف العلاوة بفئة (متزوج) للذي يستحق (العلاوة الأقل)؟ م (19) من اللائحة.
تستحق العلاوة بفئة متزوج لمن يستحق من الزوجين (العلاوة الأعلى) ويمنح الآخر العلاوة بفئة (أعزب). 6 – هل يتم منح (الأرملة) الحاضنة لأولادها العلاوة بفئة (متزوج)؟ م (19) من اللائحة؟ نعم تستحق الأرملة في هذه الحالة العلاوة بفئة (تعول). 7 – هل المدارس المستقلة مشمولة من ضمن الجهات (كادر أكاديمي)، أي أن يتم صرف العلاوة (بفئة أعزب) في حال كون الزوج يعمل بجهة حكومية على اعتبار أن درجتها أقل؟ م (19) من اللائحة. إذا كان الزوج يعمل بالمدارس المستقلة ويتقاضى علاوة اجتماعية بفئة (متزوج) تصرف العلاوة للموظف الذي يعمل بجهة حكومية ويخضع لأحكام قانون الموارد البشرية المدنية بفئة (أعزب). 8 – هل يتم صرف (بدل هاتف) للموظفين من الدرجة السابعة فأعلى سنوياً؟ م (30) من اللائحة. يتم صرف 600 ريال سنوياً مقدماً.
** بدل نقدي للعمل الإضافي لشاغلي الوظائف الحرفية والعمالية
9 – آلية تحديد قيمة بدل العمل الإضافي في حالة شاغلي الوظائف الحرفية والعمالية، م (33) من اللائحة.
يمنح شاغلو الوظائف المشار إليها بدلا نقديا عن ساعات العمل الإضافي، على أساس أن ساعة العمل الإضافية تساوي ساعة وربعاً في أيام العمل العادية، وساعة ونصفاً في أيام العطلات الرسمية والأسبوعية، على ألا يزيد البدل على 40% من الراتب الأساسي وبحد أقصى (4000) ريال شهرياً بالنسبة للموظفين الخاضعين لجدول الدرجات والرواتب رقم (1) المرفق بقانون الموارد البشرية المدنية، و(20%) من الراتب الأساسي وبحد أقصى (2000) ريال شهرياً بالنسبة للموظفين الخاضعين لجدول الدرجات والرواتب رقم (2) المرفق بقانون الموارد البشرية، وبشرط توافر الاعتماد المالي. 10 – هل يجوز الجمع بين البدل النقدي وتعويض الأجازة؟ م (33) من اللائحة. يجوز للجهة الحكومية منح شاغلي الوظائف الحرفية والعمالية بدلا نقديا أو أيام أجازة، ولا يجوز الجمع بين البدل والأجازة عن ذات الفترة التي يكلف فيها بالعمل الإضافي. 11 – هل يتم خصم بدل استخدام سيارة خاصة في حال قيام الموظف بأجازة كما كان معمولا به في القانون السابق؟ م (34) من اللائحة. 12 – متى يتم وقف صرف بدل التنقل؟ م (22) من اللائحة. يوقف صرف بدل التنقل في حال قيام جهة العمل بتوفير وسيلة مواصلات دائمة لانتقال الموظف من محل إقامته إلى مقر عمله والعكس. 13 – ما هي أنواع الأجازات التي يتم فيها خصم (بدل أمانة صندوق)؟ م (38) من اللائحة. يستحق الموظف الذي يشغل وظيفة أمين صندوق بدل أمانة صندوق ويخصم منه أثناء جميع الأجازات، فيما عدا الأجازة العارضة.
الاستيضاحات توضح للموظفين كافة التساؤلات والإجابة عليها
آليات تقييم الموظف
14– ما هو الإجراء إذا لم يتم تقييم أداء الموظف خلال المدد المنصوص عليها في المادتين (36 ، 37) من القانون؟
الجهة الحكومية مسؤولة عن تقييم أداء الموظف خلال المواعيد القانونية. 15 – كيفية إجراء تعديل التقييم من قبل الرئيس الأعلى، هل يتم التعديل على قيم المعايير أو النتيجة النهائية؟ م (37) من القانون. يتم التعديل على قيم المعايير تحديداً. 17 – ما المقصود بالرئيس الأعلى المنصوص عليه في المادة (37) من القانون؟ المقصود بالرئيس الأعلى هو مدير الإدارة أو وكيل الوزارة المساعد بحسب الأحوال. 18 – ما هي المدة الزمنية التي يتوجب على الجهة المعار أو المنتدب إليها الموظف للانتهاء من تقييم أداء الموظف الاسترشادي، وما هي الإجراءات الواجب اتباعها في حال لم يتم ارسال تقييم الأداء الاسترشادي؟ م (38) من القانون. تلتزم الجهة المعار أو المنتدب إليها الموظف بعمل تقييم استرشادي لأدائه عن فترة عمله لديها إذا كانت تقل عن الفترة التي قضاها بجهة عمله الأصلية خلال السنة، وإذا لم تتم موافاة جهة عمله الأصلية بالتقييم الاسترشادي خلال فترة زمنية معقولة (15 يوماً) يكون لجهة عمله الأصلية استكمال إجراءات تقييم أدائه. 19 – إذا كانت المدة الزمنية للموظف المنقول في الجهة أقل من ثلاثة أشهر، هل يجوز تقييمه؟ م(40) من القانون. نعم يجوز تقييمه مع مراعاة الاسترشاد بتقييم أدائه عن الفترة التي قضاها بجهة عمله المنقول منها.
التظلم من التقييم حق مكفول للموظف
20 – إذا تم تقييم أداء الموظف حكماً، هل يتم اعتماده من قبل الرئيس التنفيذي؟
نعم، يعرض التقييم على الرئيس التنفيذي في كل الأحوال. 21 – هل يجوز للموظف الذي يتم تقييم أدائه حكماً، التظلم على نتيجة التقييم؟ التظلم حق للموظف في كافة الأحوال. 22 – تحديد الجزاءات الأشد المذكورة في المادة (41/2) من القانون؟ المقصود بالجزاءات الأشد، الجزاءات الأخرى الأشد من الخصم من الراتب أو الوقف عن العمل والمنصوص عليها في المادة (89) من قانون الموارد البشرية المدنية، كالحرمان من الترقية وخفض الدرجة، وغير ذلك. 23 – في حال عدم الترشيح لدورة تدريبية بسبب حاجة العمل أو عدم توافر مقاعد، هل يتم حرمان الموظف من الترقية؟ م (47) من القانون. يتم التنسيق المسبق مع إدارة الخدمات التدريبية بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية لدراسة كل حالة على حدة. 24 – لا توجد برامج تدريبية (مسار إداري) للترقية للدرجة الخاصة والممتازة؟ م (47 من القانون). يتم التنسيق مع إدارة التدريب بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بشأن البرامج التدريبية للدرجة الخاصة والممتازة، علماً أنه لا تجوز الترقية للدرجة المشار إليها إلا بعد صدور دليل وصف وتصنيف وترتيب الوظائف العامة. 25 – هل يتم اعتبار مدة الخدمة للموظف في حال كان يعمل في إحدى الجهات الحكومية أو التي تمول موازنتها من الدولة أو الشركات التي تسهم فيها الدولة أكثر من 50% من رأسمالها في احتساب السنوات الخمس، أي هل يجوز الاعتداد بالمدة التي قضاها الموظف في الجهات الأخرى كالشركات التي تسهم فيها الدولة والمؤسسات الخاصة ذات النفع العام؟ م (48) من القانون؟ يتم الاعتداد بحساب مدة الخدمة البينية في الجهات التي تتبع قانون الموارد البشرية مباشرة وبشكل تام، على أن يراعى ضرورة حصول الموظف على تقييمي أداء بمستوى ممتاز في الجهة الحكومية التي تسري على موظفيها أحكام قانون الموارد البشرية المدنية. أما في الجهات الأخرى التي لا تتبع قانون الموارد البشرية المدنية ولكن تمولها الدولة أو تملك نسبة أعلى من 50%، فيتم احتساب سنوات الخدمة المتعلقة في مجال الخبرة والعمل المناط به ولا تحسب في المدة البينية للترقية.
آلية مباشرة العمل في الجهة المنقول إليها الموظف ضوابط صرف بدل وظيفة إشرافية
26 – في حال ترقية الموظف، لو تجاوز مبلغ الزيادة نهاية مربوط الدرجة المرقى إليها هل يتم صرفه كمكافأة نهاية مربوط الدرجة؟ م (49) من القانون.
يستحق الموظف عند الترقية بداية مربوط الدرجة المرقى إليها أو راتبه مضافاً إليه علاوة شهرية بفئة العلاوة الدورية، على ألا يتجاوز نهاية مربوط الدرجة المرقى إليها، دون إضافة أي مكافأة أخرى. 27 – ما هي آلية مباشرة العمل في الجهة المنقول إليها، هل ممكن عدم تسلم العمل في اليوم التالي من بعد إخلاء الطرف من الجهة المنقول منها؟ م (64) من اللائحة. يجب على الموظف استلام العمل بالجهة المنقول إليها في يوم العمل التالي لإخلاء طرفه وإلا اعتبرت الفترة التي لم يباشر فيها العمل في الجهة المنقول إليها انقطاعاً عن العمل. 28 – في حال قيام مدير الإدارة بأجازة، وصدر تعميم من سعادة الوزير بتكليف أحد الموظفين بالقيام مؤقتاً بمهام مدير الإدارة لحين عودته من إجازته، هل يصرف له بدل وظيفة إشرافية؟ 1 – يصرف بدل الوظيفة الإشرافية للموظف المكلف بالقيام بمهام الوظيفة الإشرافية ( مدير إدارةمساعد مدير، رئيس قسم)، وفي حال التكليف بمهام الوظيفة الإشرافية خلال الأجازة الرسمية للمسؤول لمدة لا تقل عن شهر. 2 – في حال ما إذا كان يصرف للموظف بدل الوظيفة الإشرافية، يتم صرف البدل الأعلى في حال تكليفه بمهام وظيفة أعلى. 3 – يصرف بدل وظيفة إشرافية - واحدة فقط- في حال ما إذا تم تكليف مدير الإدارة بالقيام بمهام مدير وحدة إدارية أخرى. 4 – أما فيما يتعلق بالندب الداخلي فيتم إيقاف صرفه اعتباراً من تاريخ العمل بأحكام قانون الموارد البشرية المدنية الصادر بالقانون رقم (15) لسنة 2016م. 29 – تفسير كيفية شغل الوظيفة بصفة شخصية؟ م (70) من اللائحة. تعني أن يشغل الموظف وظيفته السابقة ويتقاضى مخصصاته المالية ويمارس ما يكلف به من أعمال من قبل السلطة المختصة لحين توافر وظيفة شاغرة أو مستحدثة يتم تسكينه فيها ويكون مسؤولا عما يترتب على ممارسة تلك المهام. 30 – إذا تقدم الموظف بإجازة دورية تنتهي يوم الخميس ثم تقدم بأجازة دورية أخرى تبدأ الأحد الذي يليه، هل تعتبر الاجازة الأسبوعية التي كانت فاصلا بين الاجازتين من ضمن الأجازة الدورية ؟ م (76) من اللائحة. في الحالة المشار إليها تحتسب الجمعة والسبت ضمن الاجازة الدورية. 31 – ما هو الحد الأدنى لفترة الأجازة لطلب مباشرة العمل؟ يتم تقديم طلب مباشرة العمل على جميع أنواع الأجازات التي تزيد على 3 أيام عمل متصلة حتى لو كان يوجد فاصل أيام عطل أسبوعية أو رسمية. يتم تقديم طلب مباشرة العمل خلال فترة أقصاها 3 أيام عمل وإلا اعتبر الموظف متغيباً عن العمل.
** الإجراءات الخاصة بالإجازة المرضية
32 – لم يتم اعتماد أية إجراءات في حال تعدى عدد أيام الإجازة المرضية على (3) أيام متصلة أو (10) أيام متفرقة خلال السنة. م(66) من اللائحة.
يجب الترخيص بالإجازة في الحالة المشار إليها من الجهة الطبية المختصة (الجهة التي تحددها وزارة الصحة)، كما يجب مراعاة ما يلي: 1 – على الموظف المنقطع عن العمل بسبب المرض مراجعة أقرب جهة طبية للكشف عليه وتقرير الإجازة المرضية اللازمة، وعليه إبلاغ جهة عمله. 2 – تقبل الإجازات المرضية من المستشفيات والعيادات الخاصة التي تستخدم نظام "إجازة" لمدة لا تجاوز ثلاثة أيام عمل متصلة في المرة الواحدة، وبحد أقصى عشرة أيام عمل (متصلة أو منفصلة) خلال السنة الميلادية. 3 – إذا زادت مدة الإجازة الممنوحة له عن الحد الأقصى المشار إليه بالبند السابق يكون الترخيص بالإجازة المرضية بموجب تقرير من الجهة الطبية المختصة (عيادات ومستشفيات مؤسسة حمد الطبية، والمراكز الصحية التابعة لمؤسسة الرعاية الصحية الأولية). وعلى جميع الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى والهيئات والمؤسسات العامة إحالة الموظفين الذين يحصلون على إجازات مرضية بشكل مستمر إلى اللجنة الطبية لتحديد مدى صلاحيتهم للعمل من عدمه، وفي حال عدم حضور الموظف للجنة للكشف عليه يتم اتخاذ الإجراءات القانونية بشأنه. 33 – هل يشترط القيام بإجازة دورية لاستحقاق المنحة كما كان معمولا به في قانون إدارة الموارد البشرية (الملغى)؟ لا يشترط في القانون الحالي القيام بالإجازة الدورية لاستحقاق منحة الإجازة ، حيث إنه من خلال نظام موارد يستطيع الموظف طلب منحة الإجازة بشكل منفصل.
صرف قيمة كامل بدل التمثيل إذا انتهى الموظف من الأعمال المطلوبةضوابط استحقاق منحة الإجازة
34 – موظف باشر العمل في منتصف العام هل يستحق منحة إجازة؟ ما هو الحد الأدنى لفترة عمل الموظف لاستحقاق الموظف منحة الإجازة، م (80) من اللائحة.
يستحق الموظف منحة الإجازة إذا عمل أي فترة خلال العام، بشرط أن يكون مستحقا لإجازة دورية. 35 – هل تدفع منحة الإجازة للسنة كاملة إذا عمل الموظف جزءا من السنة؟ مثال عمل من شهر 10 (3 أشهر من السنة)؟ م (80) من اللائحة. يستحق الموظف منحة الإجازة إذا عمل أي فترة خلال العام، بشرط أن يكون مستحقا لإجازة دورية. 36 – هل يتم اعتبار أيام الانقطاع عن عمل غيابا بدون عذر وفي حال عدم قبول العذر والذي على إثره يتم خصم الراتب؟ إذا لم يقدم الموظف عذرا مقبولا بعد عودته من الإجازة يعتبر منقطعاً عن العمل ويتم خصم الراتب عن مدة الانقطاع. 37 – هل تتحمل الجهة الطبية مسؤولية تبليغ الجهة الحكومية في حالة الموظف المصاب بمرض معدٍ؟ م (68) من القانون. نعم تتحمل الجهة الطبية المختصة مسؤولية إبلاغ جهة عمل الموظف المصاب بمرض معد لمنحه إجازة مرضية لحين شفائه. 38 – الحالات التي من الممكن استنفاد الإجازة الدورية للموظف والذي لديه إجازة مرضية لمدة تجاوز السنة هل المقصود قبل إحالته للتقاعد؟ م (70) من القانون. في حالة إنهاء خدمة الموظف بسبب ظروفه الصحية يحصل على بدل إجازة عن رصيد إجازته الدورية. 39 – ما هي البدلات والعلاوات التي يتم خصمها في حالة قيام الموظف بإجازة مرضية نتيجة لإصابة عمل أو مرض مهني؟ م (71) من القانون. يحصل الموظف على الراتب الإجمالي كاملاً خلال الفترة المحددة بالقانون، ولا يخصم منه سوى بدل استخدام سيارة خاصة وبدل أمانة صندوق أو أي بدل آخر تتضمن أحكامه عدم استحقاق الموظف للبدل أثناء الإجازة المرضية. 40 – في حال انتهاء ساعتي الرضاعة الممنوحتين للموظفة في ظل القانون رقم (8) لسنة 2009، (الملغى) حيث كانت تمنح ساعتي رضاعة لمدة سنة تبدأ بعد انتهاء إجازة الوضع مباشرة، هل تستحق الموظفة تمديد ساعات الرضاعة في حال لم يتم انتهاء السنتين؟ م(83 ) من اللائحة. إذا انتهت السنة المستحقة خلالها ساعتي الرضاعة قبل صدور قانون الموارد البشرية المدنية، ولا تستفيد الموظفة من مدة السنتين المنصوص عليها بأحكام ذلك القانون، أما إذا لم تنته السنة المستحقة فيجوز استكمال تمديد المدة بحسب القانون الجديد. 41 – ما هي البدلات والعلاوات التي يتم خصمها في حال إجازة الأمومة؟ م(74) من القانون. تستحق الموظفة الراتب الإجمالي، دون صرف بدل استخدام سيارة خاصة أو أي بدل آخر تتضمن أحكامه عدم استحقاق الموظف للبدل أثناء الإجازة المرضية على سبيل المثال بدل طبيعة العمل الجمركية أو بدل أمانة صندوق. 42 – مدة طلب إجازة الزواج نسبة لتاريخ عقد الزواج أو تاريخ الزواج نفسه؟ م (76) من القانون. الهدف من إجازة الزواج هو الزواج الفعلي للموظف وليس بتاريخ عقد الزواج، وذلك في خلال مدة أقصاها سنتان من تاريخ عقد الزواج، والمقصود بخمسة عشر يوما تقويميا. 43 – هل يمكن ترحيل أيام المهمة الرسمية في حال تخللها لإجازة دورية أو عطلات رسمية أو أسبوعية للسنة التالية فقط كما هو معمول في أيام العمل الإضافي؟ أيام الإجازة المشار إليها تخضع لذات أحكام الإجازة الدورية، وترحل إلى سنة واحدة فقط. 44 – هل يتم صرف كامل قيمة بدل التمثيل حتى لو عاد الموظف في نفس يوم انتهاء المهمة؟ م (28) من اللائحة. نعم يتم صرف قيمة كامل بدل التمثيل إذا انتهى الموظف من إتمام كافة الأعمال المطلوبة منه وبشرط مباشرة العمل في اليوم التالي لتاريخ العودة من السفر .
** ضوابط صرف سلفة الزواج
45 – ما هي آلية ضوابط صرف سلفة الزواج المنصوص عليها في المادة (44) من اللائحة؟
تصرف سلفة الزواج وفق الضوابط التالية" 1 – يمنح الموظفون القطريون سلفة بضمان الراتب، عن واقعة الزواج إذا كانت بعد العمل بتاريخ أحكام قانون الموارد البشرية المدنية، على أن يقدم طلب السلفة خلال مدة سنة من تاريخ عقد الزواج. 2 – لا يجوز الجمع بين أكثر من سلفة زواج ولو تعددت وقائع الزواج، ويكون للموظف فقط في هذه الحالة تسوية السلفة القديمة وطلب سلفة أخرى عن واقعة الزواج الجديدة وإجراء المقاصة بين السلفتين وصرف الفرق له. 3 – تُصرف سلفة الزواج بسبب الإعالة وفق الضوابط التالية: أ – يجوز للموظفين طلب سلفة الزواج عن واقعة زواج الأبناء من الذكور أو الإناث. ب – في كل الأحوال لا يجوز للعائل الجمع بين سلفتي زواج، عن نفسه وزواج من يُعول. كما تجب مراعاة أحكام المادة (126) من قانون الموارد البشرية المدنية بشأن حدود الاستقطاع من المبالغ الواجبة الأداء من الجهة الحكومية للموظف في كل حالات سلف الزواج وأنواع السلف الأخرى المنصوص عليها في المادة (44) من اللائحة. 4 – يشترط لمنح الموظف سلفة زواج عن عقود الزواج السابقة على تاريخ العمل بقانون الموارد البشرية المدنية 24/11/2016، ألا يكون قد مضى على عقد الزواج أكثر من خمس سنوات سابقة على تاريخ العمل بأحكام القانون المشار إليه ولم يحصل الموظف خلال تلك الفترة على سلفة زواج، وأن يتقدم الموظف بطلب السلفة قبل انتهاء العام المالي الحالي 2017.
آلية تعيين الموظف البديل خلال فترة الإجازات
46 – ما هي آلية تعيين الموظف البديل خلال فترة الإجازات؟
في حال طلب تقديم إجازة أكثر من 3 أيام يجب على الموظف المتقدم ترشيح الموظف البديل المكلف الذي سوف يقوم بتغطية المهام والمسؤوليات خلال فترة إجازته، وفي حال تمت الموافقة على الإجازة والموظف البديل فإنه لا يمكن للموظف البديل أن يتقدم بأي إجازة خلال تلك الفترة (عدا الإجازة المرضية).
صرف العلاوة الدورية
47 – متى يتم صرف العلاوة الدورية؟
تصرف للموظف القطري العلاوة الدورية بمضى سنة ميلادية (من تاريخ التعيين أو تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة)، وذلك إلى أن يبلغ راتبه نهاية مربوط الدرجة. 48 – بيان وضع الموظفين القطريين الذين تم تعيينهم خلال الفترة 2/4/2015 لغاية 23/11/2015، بشأن تاريخ استحقاقهم للعلاوة الدورية. م (23) من القانون. تصرف العلاوة الدورية من تاريخ صدور القانون 24/11/2016.
المصدر: بوابة الشرق
المصدر: بوابة الشرق
 
التعليقات

لم يعلق احد حتى الآن .. كن اول من يعلق بالضغط هنا

اعلانات
تصنيفات الموقع
شاهد أيضاً
اضافات مشابهه لهذا المحتوى
الأكثر قراءة
شاهد الجديد لهذه المواقع
مكتب السفير الغرافة مناقصة حملة طيبة المستقلة. المستقلة ارقام RAZAK شركة فانتينو للاحذية والصنادل والنعال مطعم باباي التموين المتكامل التكييف نحاس نحاس قطر جرش ترجمة قطع غيار سيارات بيع قطع الغيار الاعراس فستان السودان شركة الديار القطرية مواعيد العمل المراكز الشبابية حمام gmc المناعي مدرسة سمية بقالة زبيدة شركة خطوات translation النتائج كيبكو الطائف ركن الشام Unigulf ايزي EASY الوطنية للصرافة marble سامينا وظيفة السويدي 11 اثاث العاملة حملات حملة حملة الفرقان حملة التوحيد مطعم مرجان بيوت العرب مساج طلاب أبحاث food العنوان مركز الخور الصحي استيراد بقالة عيد المهندي سوبرماركت الشام شركة الحاد مركز روضة العمارة الحايكي مركز بن جبر مركز بن جبر التعليمي مطعم الاهرامات مؤسسة حمد الطبية الطب مواقف سيارات الزجاج ازدان الشعبية مصاعد العمرة صالون وردة أمم للتجارة وورلد أحمد علي اليت أليت elite باناسونيك شركة اقفال مدرسة دخان الابتدائية المستقلة للبنين الشركة القطرية الفرنسية حضانة الشوكاني gh مدينة خليفة شركات حج مقاولات وزارة البلدية والبيئة وزارة المالية وزارة الخارجية EUROTECH EURO TECH عقار
أخبار السعودية اليوم الثلاثاء 25/09/2018 - أخبار قطر اليوم الثلاثاء 25/09/2018 - أخبار الإمارات اليوم الثلاثاء 25/09/2018 - أخبار الكويت اليوم الثلاثاء 25/09/2018 - أخبار السياحة اليوم الثلاثاء 25/09/2018 - أخبار البحرين اليوم الثلاثاء 25/09/2018 - أخبار المغرب اليوم الثلاثاء 25/09/2018 - أخبار الاردن اليوم الثلاثاء 25/09/2018 - أخبار فلسطين اليوم الثلاثاء 25/09/2018 - أخبار عمان اليوم الثلاثاء 25/09/2018 - أخبار لبنان اليوم الثلاثاء 25/09/2018 - أخبار السودان اليوم الثلاثاء 25/09/2018 - أخبار الكورة اليوم الثلاثاء 25/09/2018 - اعلانات الحراج اليوم الثلاثاء 25/09/2018 - اسعار السيارات بالكويت الثلاثاء 25/09/2018 - اسعار العقارات بالكويت الثلاثاء 25/09/2018